员工因工伤残3根指拇，企业将赔偿7万多元，但伤者刘大明还没拿到赔偿金，却得悉自己要遭1.5万余元的巨额罚款―――厂里说，工伤是因刘大明自己疏忽造成的，若罚少了，起不了警示作用；定这么高的罚款，也是为员工安全好，能够减少工伤。
员工冤屈：
工伤之后遭罚款
34岁的刘大明是万盛区金桥镇乡村户口，从28岁开端在大渡口区秋田齿轮厂打工。曾因私家原因离厂1年多，今年3月返回齿轮厂当工人。
4月27日下战书，正在生产线上的刘大明，在捡螺丝时，被掉下的模压圈砸中右手，食指、中指、无名指三根指拇压砸伤，关节功效阻碍lv蜜語包包。
6月12日，大渡口区人力资源与社会保障局认定刘大明为工伤。8月20日，大渡口区劳动才能委员会对其鉴定为8级伤残。
根据相干规定，1个月前，医治停止的刘大明与厂方协商赔偿事宜。双方协商算出的工伤赔偿金应为7.6万余元。
几天前，刘大明找到厂方领取赔偿金。相关人员称，厂里开了剖析会，认为工伤原因是由刘大明疏忽造成，按照厂里的安全生产规定，刘大明要被罚款1.5万余元。对此，刘大明称，自己在工作上没有疏忽，这是齿轮厂找的罚款借口。
厂方理由一：
员工过错致工伤
受了工伤lv官方網法國，指拇残了lv官方網台灣，还要遭罚款，这毕竟是咋回事？昨日lv2012女王新款目錄，记者陪伴刘大明前往秋田齿轮厂，负责处置此事的行政管理中央综合科主任胡兵否认了罚款一事。
罚款的根据是啥？胡兵拿出一本《保险出产治理赏罚措施》说明，该《方法》明白划定对违章产生工伤的员工台灣lv官方網，依据造成损失大小处分。“员工有错误造成工伤，给厂里带来丧失的，当然应当承当义务。”胡兵说，3个指拇就抵偿7万多，10个指拇加起来可能多少十万元，“不消除成心工伤”coach2012女王新款目錄。
《办法》规定，处罚金额最低50元(造成损失100到500元的)，上没封顶lv官方網法國。损失在5万元以上的，按损失的20%进行处罚。刘大明工伤赔偿为7.6万余元，这就是厂里的损失，按20%算下来，罚金就是1.5万余元。
厂方理由二：
这是为员工着想
按损失的20%进行处罚，这是依据什么法律条款制订的？
“这个不须要依据lv官方網。”负责订正《办法》的该厂行政核心主任冯毅峰称lv官方網，以前厂里也五块十块的罚过，但罚少了起不了作用，不能让员工充足器重平安。所以，今年7月厂里从新修订，将罚金进步到损失的20%lv官方網中文。
一般工人月收入最多两三千元，1.5万余元的罚款是否有违常理？冯毅峰以为，这也是为员工安全着想coach包包型錄。如果当前仍然起不了作用，不排除进一步提高罚金的可能。
刘大明是4月份受的伤lv官方網中文，这个规定是7月份修订的，这个规定是不是针对刘大明？冯毅峰称，建厂以来就有此规定。对此，刘大明称，在该厂工作多年台灣lv官方網，从不晓得有这样一个规定。
企业行政副总：
谁放记者进厂就开除谁
按规定lv新款3折賣，规章轨制必需在显眼的处所张贴公示，以保障员工都知道才有效率lv官方網。那么coach最新款，这个《办法》是否张贴在背眼处？冯毅峰称，厂里所有班组都学习过此办法lv官方網台灣，也曾张贴公示过。
记者提出盼望能看看何处张贴有《办法》时，冯毅峰称张贴时间已久，可能已被撕掉或者笼罩了lv2012官方kason新款目錄。
此时，一位自称行政副总的男子抢过话头，称“一个单位的规定可能几百上千，不可能全体张贴公示”，同时告诉职员喊保安进来，要考察记者从哪个门进入厂区，“从哪个门进来的，就开革哪里的保安”。
记者 张一叶
劳动局：这家企业重大守法
刘大明该不该接收这1.5万余元罚款？
大渡口区人力资源与社会保障局劳动仲裁科负责人表现：“这家企业严峻违法！”―――首先lv官方網中文，只有是在工作时光、工作地点因工作起因受伤台灣lv官方網，被鉴定为工伤，职工就不承担过错责任。也就是说，就算工伤是由于刘大明忽视造成lv官方網台灣，企业也应该按伤残等级赔偿尺度进行赔付，无权从工伤赔偿里“宰一截”出来；其次，依照《劳动合同法》，企业不权力对员工进行罚款。
该负责人倡议coach3折包包，假如企业抱此立场，刘大明不必持续协商，直接向劳动部分申请劳动仲裁，以保护本人的权利。
留言列表
