阳春三月,在鄢陵箱包产业园内,处处涌动着工作高潮。这股热潮源于鄢陵县正在发展的工资集体协商运动。


  “工资集体协商活动让我们治理层尝到了甜头,管理起来得心应手,而当家做主的感到让工人工作起来也更有精力了。”提到正在开展的工资集体协商活动,金博利箱包有限公司综合部经理张新宇的喜悦之情溢于言表。据张新宇先容,工资集体协商制度就是企业工人的工资、福利等由企业管理者和职工商量着决议,让工资真正姓“公”。正在开展的工资集体协商活动,就是让工人代表与企业管理者就提高工资待遇问题进行平心静气地协商,终极到达劳资双方都满足的目标。


  在伟达利箱包有限公司内,一位姓张的女工说,工资协商轨制确切让工人得到了实惠,2010年鄢陵县一般工人每月工资900多元,2011年经集体协商后,工资涨到了每月1200元。“只管2011年箱包市场稳定很大,但我们的工资一分也没少发。这让咱们有了保险感,所以,今年过完春节我跟工友们简直都返厂工作了。”她说 coach官方網美國,这些天工友们磋商着,在公司今年行将召开的工资群体协商会上,除了要和老板商量进步工资的事件,还请求丰盛工人们的业余生涯。


  据懂得,鄢陵县正在开展的工资集体协商活动,对保护企业和职工双方的正当权利,增进劳动关联协调稳固,实现经济社会和谐发展意思重大。


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